Départ
Quoi écrire dans une carte de départ pour un collègue
La carte qui circule avant le dernier jour. Des messages pour un collègue qui va vous manquer, et pour un autre que vous connaissiez à peine.
Ça ne sera plus pareil sans toi. Merci d'avoir rendu les semaines difficiles beaucoup plus faciles à traverser.
SincèreTu fais partie des rares personnes ici qui rendent tout le monde meilleur dans son travail. Ta prochaine équipe ne sait pas encore la chance qu'elle a.
SincèreMerci pour toutes les fois où tu as pris en charge ce qui n'était pas à toi. Je l'ai vu, même si je ne l'ai jamais dit.
SincèreBonne route pour la suite. Donne des nouvelles pour de vrai, pas comme on le promet sans jamais le faire.
SincèreFélicitations pour ton évasion. Merci d'envoyer tes coordonnées GPS et un rapport complet sur la machine à café.
DrôleTu pars, et personne ne s'est porté volontaire pour reprendre ta moitié de la boîte mail partagée. Voilà ton héritage.
DrôleAllez, file. Je vais continuer à te transférer des questions pendant au moins six mois, par pure habitude.
DrôleBonne continuation. C'était vraiment un plaisir de travailler avec toi.
CourtBonne chance pour la suite. Tu vas nous manquer.
CourtMerci pour tout, et bonne route !
CourtJe vous souhaite beaucoup de réussite dans vos nouvelles fonctions. Ce fut un plaisir de travailler avec vous.
FormelMerci pour tout ce que vous avez apporté ces dernières années. Tous nos vœux de réussite pour la suite.
Formel
Une carte de départ ne se lit pas comme les autres cartes du bureau. On la garde. Des années plus tard, c'est souvent la seule trace concrète qu'un groupe de personnes a travaillé ensemble, et celui ou celle qui la relit est généralement ailleurs, un peu déraciné.
Ça vaut bien une minute de plus. Les messages qu'on garde sont ceux qui nomment ce que la personne a fait sans jamais penser à s'en attribuer le mérite : la procédure qu'elle a remise d'aplomb en silence, la façon dont elle a tenu une semaine difficile, le fait qu'elle était la seule à répondre après 18 h. « Bonne continuation » est ce qu'on écrit quand on n'a rien trouvé, et ça se lit exactement comme ça.
Trois choses à ne pas rater
- Nommez ce qu'il ou elle faisait bien. Un compliment précis est tout l'intérêt d'une carte de départ.
- Ne mentionnez pas sa destination si elle n'est pas publique. Tous les départs ne sont pas heureux.
- Signez avec votre nom complet et votre équipe. Dans deux ans, « Seb » ne lui dira plus rien.
Questions fréquentes
Que mettre dans une carte de départ pour un collègue qu'on connaissait peu ?
Soyez honnête et bref : « On n'a pas beaucoup travaillé ensemble, mais les réunions du mardi étaient meilleures avec toi. Bonne route ! » C'est court, c'est vrai, et c'est bien mieux qu'une chaleur empruntée. Personne n'attend de vingt personnes une relation profonde avec celui ou celle qui part.
Que mettre si la personne a été licenciée ou poussée vers la sortie ?
Concentrez-vous uniquement sur elle, et ne dites rien de l'entreprise ni des circonstances. Ses compétences, ce qu'elle a apporté, ce qui va vous manquer. Évitez les « bon courage » qui sous-entendent qu'elle en aura besoin, et toute blague sur l'évasion : elle se lit très différemment quand on n'a pas choisi de partir.
Est-ce impoli de signer une carte de départ avec juste son prénom ?
Ce n'est pas impoli, mais c'est une occasion manquée, et sur une carte où il reste de la place, ça se remarque. Six mots valent mieux qu'une signature seule. Si vous n'avez vraiment rien, « Bonne continuation, c'était un plaisir de travailler avec toi » est suffisant et sincère.
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